Page 93 - KFC Annual Report 2017
P. 93

TATA KELOLA PERUSAHAAN      TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN     LAPORAN KEUANGAN
                  Corporate Governance        Corporate Social Responsibility      Financial Statement













                                                                                                   TINJAUAN BISNIS
                                                                                                  BUSINESS REVIEW







               tersebut. Perseroan juga membuka lowongan kerja untuk   1,000 vacancies to fill the new stores.
               mengisi posisi karyawan gerai untuk lebih dari 1000 posisi.

               Pada akhir 2017 gerai yang dimiliki Perseroan bertambah   By the end of 2017, the Company managed a total of 628
               menjadi 628 gerai yang berarti bertambah sebanyak 30 net   stores which means an additional  30 net traditional stores
               gerai tradisional dan 30 gerai KFC Box. Gerai yang dibuka   and 30 KFC Box. The stores comprise stores embedded to
               pada tahun 2017, masih ada di food-court karena adanya   food court areas of new malls opened in populous residential
               mall baru di wilayah pemukiman yang cukup padat, dan di   areas, free standing stors, and in-line stores and stores in
               free standing, diikuti dengan lokasi yang in-line dan mall.  malls.

               Program  incentive  yang diberikan kepada Restoran   The Company also continues and pays close attention to an
               Manager yang  memegang  super store dan  flagship store   incentive program it offers to Restaurant Managers of super
               tetap dijalankan oleh Perseroan dan menjadi perhatian   stores and flagship stores to motivate other restaurant
               untuk memberikan motivasi pada Restoran Manager di luar   managers outside of the two store categories. The Company
               kedua store itu. Penempatan Restoran Manager sendiri di   was also more selective in assigning managers to super
               super dan  flagship store semakin lebih selektif lagi untuk   and flagship stores as it looks for an individual with strong
               tujuan kapabilitas seorang Restaurant Manager dengan   leadership skills and adequate professional experience,
               kemampuan  leadership  yang kuat dan juga jam terbang   loyal,  and  highly  responsible.  Super  stores  and  flagship
               yang cukup, loyal dan penuh tanggung jawab. Restoran   stores managers are expected to boost and  maintain their
               Manager di  super store dan flagship store  terpacu untuk   sales, while managers in other stores are expected to be
               meningkatkan terus penjualan dan mempertahankannya,   motivated to increase the status of the their stores.
               dan bagi Restoran Manager di restoran lain berusaha
               meningkatkan penjualannya agar menjadi super store.

































                  NEW STORE OPENING KFC TERMINAL 3 BANDARA




                                            DRIVING FUTURE GROWTH | ANNUAL REPORT 2017  PT FAST FOOD INDONESIA TBK  91
   88   89   90   91   92   93   94   95   96   97   98