Page 249 - Annual Report PT Fast Food Indonesia Tbk 2024
P. 249
MENCIPTAKAN SUMBER DAYA MANUSIA BERKUALITAS
CREATING QUALITY HUMAN RESOURCES
2022 2023 2024
Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Masuk
Kepegawaian Employee Recruitment Employee Recruitment Employee Recruitment
Employment
Permanen/ PKWT KHL Permanen/ PKWT KHL Permanen/ PKWT KHL
PKWTT PKWTT PKWTT
L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F
Karyawan berdasarkan Usia
Employees by Age
<20 tahun/years old 0 0 659 303 500 171 0 0 473 268 29 0 0 0 29 12 285 122
20-24 tahun /years old 4 2 477 168 437 125 4 10 995 370 43 2 9 9 181 91 1.057 370
25-29 tahun /years old 5 3 20 4 49 13 23 11 63 18 1 3 27 9 96 23 238 69
30-34 tahun /years old 2 1 3 3 3 1 7 2 11 0 1 0 2 0 6 0 25 4
35-39 tahun /years old 1 0 6 0 0 1 1 0 11 0 0 0 1 1 2 1 3 1
40-45 tahun /years old 0 1 2 0 0 0 2 0 4 1 0 0 1 1 1 0 1 0
>45 tahun /years old 0 0 3 0 1 0 0 2 12 2 0 0 1 1 2 0 1 0
TOTAL 12 7 1.170 478 990 311 37 25 1.569 659 74 5 41 21 317 127 1610 566
Karyawan berdasarkan Wilayah Operasional
Employees by Operational Religion
Kantor Pusat-Jakarta 12 6 407 130 462 155 30 18 537 167 37 2 11 10 62 24 546 193
Head Office-Jakarta
Bali 0 0 72 50 35 28 0 3 97 56 0 0 0 0 39 25 37 26
Balikpapan- 0 0 147 68 78 26 0 1 179 100 2 0 6 2 37 13 95 49
Kalimantan
Bandung 0 0 60 47 108 6 0 0 83 62 10 1 1 1 12 5 164 33
Batam 0 0 51 25 62 30 1 0 82 39 3 0 8 2 29 8 93 40
Makassar-Ujung
Pandang 0 0 170 82 74 35 0 0 197 95 0 0 5 2 57 30 105 74
Medan 0 1 52 15 66 15 2 1 113 31 4 1 1 0 49 7 132 26
Palembang 0 0 0 0 1 0 0 0 50 26 13 1 8 2 6 2 131 43
Semarang 0 0 164 45 81 14 0 1 150 54 3 0 0 0 24 13 177 38
Surabaya 0 0 47 16 23 2 4 1 81 29 2 0 1 2 2 0 130 44
TOTAL 12 7 1.170 478 990 311 37 25 1.569 659 74 5 41 21 317 127 1.610 566
Berikut ini merupakan kebijakan rekrutmen karyawan The following is the employee recruitment policy applied
yang diterapkan Perseroan khususnya pada masa by the Company, specifically in the period before the
sebelum dihapuskan PPKM di tahun 2022: PPKM is eliminated in 2022:
• Mendelegasikan karyawan internal atau rotasi dari • Delegating internal employees or rotations from
store lain untuk New Store Opening/NSO; dan other stores for New Store Opening/NSO; and
• Melakukan wawancara daring dengan aplikasi Zoom. • Conducting online interviews with the Zoom application.
Tetapi setelah kembali ke normal, Perseroan masih However, after returning to the new normal, the
melakukan rotasi, hanya wawancara bukan daring Company still conducts rotations, only the interviews
lagi tetapi Kembali ke secara fisik. are not online anymore but back to in-person.
Demografi Karyawan [C.3] Employee Demographic [C.3]
Pada tahun 2024, total jumlah karyawan Perseroan In 2024, the Company’s total number of employees
mencapai 13.106 orang, terdiri dari 9.387 karyawan reached 13,106, consisting of 9,387 male employees and
laki-laki dan 3.719 karyawan perempuan. Angka ini 3,719 female employees. This figure represents a decrease
mencerminkan penurunan sebesar 18,04% dibandingkan of 18.04% compared to the previous year, which recorded
tahun sebelumnya yang berjumlah 15.989 karyawan. 15,989 employees. In addition, the Company also employs
Selain itu, Perseroan juga mempekerjakan karyawan daily workers in its operational areas to support optimal
harian lepas di wilayah operasionalnya guna mendukung business operations.
kegiatan operasional secara optimal.
PT FAST FOOD INDONESIA TBK | 2024 ANNUAL REPORT 247
