Page 203 - Artwork AR SR FFI (KFC) Revised_2022.V.1.08.05.2023_compressed
P. 203
LAPORAN KEBERLANJUTAN
ANALISA & PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT’S DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORTT FINANCIAL STATEMENT
SUSTAINABILITY REPORTT
MENCIPTAKAN SUMBER DAYA MANUSIA BERKUALITAS
CREATING QUALITY HUMAN RESOURCES
karyawan. Selain itu Perusahaan juga memiliki Perjanjian side. In addition, the Company also has a Collective Labor
Kerja Bersama (PKB) yang disepakati oleh Perusahaan dan Agreement (CLA) agreed by the Company and the Labor
Serikat Pekerja, dalam PKB tersebut mengatur berbagai Union, which regulates various kinds of regulations and
macam regulasi dan kebijakan Perusahaan. policies of the Company.
Perusahaan juga memiliki LKS Bipartit dimana anggotanya The Company also has a Bipartite LKS where its members
terdiri dari elemen Perusahaan dan Serikat Pekerja. LKS consist of elements of the Company and Trade Unions. The
Bipartit ini dibentuk untuk mengevaluasi segala macam Bipartite LKS was formed to evaluate all kinds of issues in
isu yang ada di Perusahaan untuk diputuskan secara the Company that shall be decided by deliberation. In the
musyawarah. Di dalam Perundingan Bersama antara CLA between the Company and Employees, the percentage
Perusahaan dengan Pekerja maka persentase suara of employee’s votes is represented by the Trade Union
Pekerja diwakili oleh Serikat Pekerja yang tercatat dalam recorded in the Company with a presentation of 50% + 1%.
Perusahaan dengan presentasi 50% + 1%.
Sampai dengan akhir periode pelaporan, Perseroan telah Until the end of the reporting period, the Company has a CLA
memiliki PKB yang disusun bersama antara manajemen prepared jointly between management and labor unions
dengan serikat pekerja sebagai perwakilan pekerja. PKB as employee representatives. CLA protects all (100%) KFC
melindungi seluruh (100%) pekerja KFC Indonesia serta Indonesia employees and other personnel working in the
pekerja lain yang bekerja di wilayah operasional Perseroan. Company’s operational areas.
5. Penilaian Kerja Karyawan 5. Employee Work Appraisal
Dalam rangka mengukur kinerja, Perseroan secara berkala In order to measure performance, the Company periodically
mengevaluasi kinerja karyawan setiap tahun. Di tahun evaluates employee performance every year. In 2022, the
2022, Perseroan melakukan penilaian kinerja kepada Company conducted a performance assessment of 10,073
10.073 karyawan KFC Indonesia kecuali tingkat General KFC Indonesia employees except General Manager level
Manager keatas, karyawan purna karya dan karyawan yang and above, retired employees and personnel with a working
masa kerja di bawah 6 bulan. Hasil dari penilaian tersebut period of under 6 months. The results of the assessment
diketahui 171 orang mendapatkan promosi, 449 orang found that 171 personnel received promotions, 449
mendapatkan mutasi/rotasi, dan 24 orang mendapatkan personnel received mutation/rotation, and 24 personnel
demosi. received demotion.
2022 2021 2020
Jumlah Karyawan Jumlah Karyawan
Jumlah Karyawan yang Mendapatkan Hasil Penilaian dan Relevansi yang Mendapatkan Hasil Penilaian dan Relevansi yang Mendapatkan Hasil Penilaian dan Relevansi
Penilaian Pengembangan Karir Penilaian Pengembangan Karir Penilaian Pengembangan Karir
Number of Employees Assessed Assessment Results and Relevance of Career Number of Employees Assessment Results and Relevance of Number of Employees Assessment Results and Relevance of
Level Pegawai Development Assessed Career Development Assessed Career Development
Employee Level
Mutasi/Rotasi Mutasi/ Mutasi/
L | M P | F Total Promosi Mutation/ Demosi L | M P | F Total Promosi Rotasi Demosi L | M P | F Total Promosi Rotasi Demosi
Promotion Demotion Promotion Mutation/ Demotion Promotion Mutation/ Demotion
Rotation
Rotation Rotation
Manager 650 212 862 55 11 4 536 180 716 35 9 6 558 193 751 69 19 9
Asisten Manager 523 152 675 4 3 7 455 140 595 10 3 6 463 142 605 41 22 12
Supervisor 111 47 158 13 0 0 102 47 149 11 7 76 45 121 7 1
Staff 1186 473 1659 80 326 13 1263 492 1755 98 199 12 1115 452 1567 99 458 26
Non-Staff 7151 2922 10073 19 109 5885 2553 8438 13 166 1 6609 2868 9477 112 281 3
L/M: Laki-Laki | Male – P/F: Perempuan | Female
MEMPERTAHANKAN PERTUMBUHAN DARI DAMPAK PANDEMI | LAPORAN TAHUNAN 2021 | PT FAST FOOD INDONESIA TBK 199
