Page 206 - Artwork AR SR FFI (KFC) Revised_2022.V.1.08.05.2023_compressed
P. 206

IKHTISAR KINERJA UTAMA  LAPORAN MANAJEMEN  PROFIL PERUSAHAAN
                                                      PERFORMANCE HIGHLIGHTS  MANAGEMENT REPORTS  COMPANY PROFILE


        MENCIPTAKAN LINGKUNGAN


        KERJA AMAN


        Creating a Safe Work Environment




        Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan elemen   Occupational health and safety (OHS) is a key element in
        yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan aktivitas   supporting the success of business activities. To create a safe
        usaha. Dalam rangka menciptakan lingkungan kerja yang aman   and comfortable work environment for employees, the Company
        dan nyaman bagi karyawan, Perseroan berkomitmen untuk   is committed to providing OHS to employees in accordance with
        memberikan  jaminan  K3  kepada  karyawan  sesuai  dengan   Law No. 1 of 1970 concerning Occupational Safety and Health and
        Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan dan   Regulation of the Minister of Manpower No. 5 of 1996 concerning
        Kesehatan Kerja dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 5 tahun   Occupational Safety and Health Management System. [F.21]
        1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
        Kerja. [F.21]

        Perseroan menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan   The Company implements an Occupational Health and Safety
        dan Kesehatan Kerja (K3) yang akan melakukan identifikasi   Management System that will identify potential hazards, assess
        potensi bahaya, menilai tingkat risiko, serta menetapkan   the level of risk, and determine control efforts, which enables
        upaya pengendalian sehingga Perseroan mampu menjamin   the Company to ensure the safety of all employees in carrying
        keselamatan seluruh pekerja dalam melaksanakan tugas dan   out their duties and responsibilities in the Company. Currently,
        tanggung jawabnya di Perseroan. Saat ini, Perseroan telah   the Company has SMK3 and ISO 45001 certificates which are the
        memiliki sertifikat SMK3 dan ISO 45001 yang menjadi dasar   basis for the implementation of OHS within the Company.
        dalam penerapan K3 di lingkup Perseroan.


        KINERJA                                           PERFORMANCE


        1.   Identifikasi Kecelakaan Kerja                1.   Occupational Accident Identification
            Perseroan memiliki prosedur identifikasi kecelakaan kerja   The Company has a work accident identification procedure
            yang tertuang dalam kebijakan K3 yang dimiliki. Setiap     as stated in its OHS policy. Any employee who encounters
            karyawan yang menemukan  tanda bahaya atau situasi   a danger sign or dangerous situation can report to the OHS
            berbahaya dapat melaporkan ke Unit K3 di masing-masing   Unit in each area of operation. The OHS unit that receives
            wilayah operasi. Unit K3 yang menerima laporan tersebut   the report will go directly to the scene, either to perform
            akan  langsung  mendatangi  tempat  kejadian,  baik  untuk   first aid or to mitigate the danger.
            melakukan pertolongan pertama atau untuk melakukan
            mitigasi bahaya.

            Berdasarkan dari proses identifikasi bahaya di atas,   Based on the hazard identification process above, it is
            disimpulkan bahwa di tahun 2022 Perseroan mencatat ada   concluded that in 2022 the Company recorded 3 work
            3 kecelakaan kerja yang terjadi, seperti yang terlihat pada   accidents that occurred, as shown in the table below:
            tabel di bawah ini:


                                     2022                      2021                     2020
         Wilayah Operasional
           Operational Area  Ringan  Berat  Fatal   Total  Ringan  Berat  Fatal   Total  Ringan  Berat  Fatal   Total
                           Minor  Major              Minor  Major              Minor  Major
         Berdasarkan Jumlah Karyawan (orang) | Based on Total Employees (person)
         Kantor Pusat - Jakarta  2  -     -     2      2      -     -     2     1      -     -     1
         RSC – Bandung       -      -     -     0      1      -     -     1      -     -     -     0
         RSC - Bali          -      -     -     0      1     --     -     1      -     -     -     0
         RSC - Medan         1      -     -     1      1      -     -     1      -     -     -     0
         Jumlah              3      -     -     3      5      -     -     5     1      -     -     1
         Berdasarkan Jumlah Hari Kerja (hari) | By Number of Working Days (days)
         Kantor Pusat - Jakarta  2  -     -     2      6      -     -     6     1      -     -     1
         RSC - Bandung       -      -     -      -     2      -     -     2      -     -     -     0



      202     PT FAST FOOD INDONESIA TBK | 2022 ANNUAL REPORT | MAINTAINING GROWTH MOMENTUM FROM THE IMPACT OF PANDEMIC
   201   202   203   204   205   206   207   208   209   210   211