Page 209 - Artwork AR SR FFI (KFC) Revised_2022.V.1.08.05.2023_compressed
P. 209
LAPORAN KEBERLANJUTAN
ANALISA & PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
SUSTAINABILITY REPORTT
MANAGEMENT’S DISCUSSION & ANALYSIS CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORTT FINANCIAL STATEMENT
MENCIPTAKAN LINGKUNGAN KERJA AMAN
CREATING A SAFE WORK ENVIRONMENT
Karyawan Tidak
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Karyawan Tetap Tetap
No Permanent
Types of Remuneration and Facilities Non-Permanent
Employees
Employees
Fasilitas | Facilities
4 Seragam | Uniform Ya | Yes Ya | Yes
5 Asuransi Ketenagakerjaan & Kesehatan | Employment & Health Insurance Ya | Yes Ya | Yes
Cuti | Leave
6 Cuti Tahunan | Annual Leave Ya | Yes Ya | Yes
7 Cuti Melahirkan – Pekerja Wanita | Maternity Leave – Female Employees Ya | Yes Ya | Yes
8 Cuti Istri Pekerja Melahirkan | Paternity Leave Ya | Yes Ya | Yes
9 Cuti Perkawinan Pekerja | Marital Leave Ya | Yes Tidak | No
10 Cuti Pengkhitanan anak pekerja | Child Circumcision Leave Ya | Yes Tidak | No
11 Cuti Pembaptisan anak pekerja | Child Baptism Leave Ya | Yes Tidak | No
12 Cuti Perkawinan anak pekerja | Marital Leave of children Ya | Yes Tidak | No
13 Cuti Saudara pekerja meninggal | Leave for employee’s relative that passes Ya | Yes Ya | Yes
away
14 Cuti Pekerja Korban bencana | Leave for Disaster Victims Ya | Yes Ya | Yes
Lain-lain | Others
15 Pengobatan Gigi | Dental Treatment Ya | Yes Ya | Yes
16 Pengobatan mata / kaca mata | Eye/glasses treatment Ya | Yes Ya | Yes
17 Bantuan Bersalin/Gugur kandungan | Maternity/Miscarriage Assistance Ya | Yes Ya | Yes
Perseroan memberikan cuti melahirkan kepada karyawan The Company provides maternity leave to employees with the
dengan ketentuan: following conditions:
• Pelaksanaan istirahat melahirkan ditentukan 1 (satu • The implementation of childbirth rest is determined 1
setengah) bulan sebelum dan 1 (satu setengah) (one and a half) months before and 1 (one and a half)
bulan sesudah melahirkan/gugur kandungan; atau months after childbirth/miscarriage; or prescribed by
ditentukan oleh dokter ahli kandungan. an obstetrician.
• Pekerja Perempuan yang mengalami keguguran • Female employees who experience a miscarriage are
kandungan berhak memperoleh istirahat 1 (satu entitled to a rest of 1 (one and a half) months or in
setengah) bulan atau sesuai dengan surat keterangan accordance with a doctor/midwife’s certificate.
dokter/bidan.
• Pekerja pria yang istrinya melahirkan mendapatkan • Male employees whose wives give birth get the right
hak cuti selama 2 (dua) hari. to leave for 2 (two) days.
Berikut jumlah karyawan Perseroan yang mengambil cuti The following is the number of employees of the Company
melahirkan di tahun 2022: who took maternity leave in 2022:
2022 2021 2020
Uraian | Description
L | M P | F L | M P | F L | M P | F
Jumlah karyawan yang berhak mendapat cuti
melahirkan
Number of employees eligible for maternity 5.131 1.593 5115 1.626 3.814 1.293
leave
Jumlah karyawan yang mengambil cuti
melahirkan 51 213 63 253 17 272
Number of employees taking maternity leave
MEMPERTAHANKAN PERTUMBUHAN DARI DAMPAK PANDEMI | LAPORAN TAHUNAN 2021 | PT FAST FOOD INDONESIA TBK 205
