Page 251 - AR SR FFI 2023_0805_Low

ACCELERATING GROWTH TOWARDS RECOVERY LAPORAN KEBERLANJUTAN
MENGEJAR PERTUMBUHAN MENUJU PEMULIHAN SUSTAINABILITY REPORT

MENCIPTAKAN LINGKUNGAN KERJA AMAN MENCIPTAKAN LINGKUNGAN KERJA AMAN
Creating A Safe Work Environment Creating A Safe Work Environment

Lebih lanjut, sistem manajemen K3 yang dimiliki Furthermore, the Company’s OHS management system hasil dari pemantauan dan pemberian arahan yang directions that are routinely carried out by the Regional
Perseroan telah dikembangkan secara terencana, has been developed in a planned, structured, integrated secara rutin dilakukan oleh Regional Operation Manager Operation Manager and Area Coach under the leadership
terstruktur, terintegrasi, dan terukur. Dengan demikian, and measurable manner. In this way, implementation can dan Area Coach dibawah pimpinan Operation General of the Operation General Manager and his staff.
pelaksanaannya dapat berlangsung secara efektif take place effectively while ensuring the creation of a safe Manager dan jajarannya.
sekaligus memastikan terciptanya tempat dan lingkungan and comfortable work place and environment so as to
kerja yang aman dan nyaman sehingga dapat increase workers’ work productivity. Tabel berikut menunjukkan identifikasi kecelakaan kerja The following table shows the identification of work
meningkatkan produktivitas kerja para pekerja. yang terjadi di wilayah operasional di tahun 2023 dengan accidents that occurred in operational areas in 2023 in the
kategori ringan, berat, dan fatal: categories of minor, severe and fatal:
Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan The implementation of the Occupational Safety and
Kesehatan Kerja (SMK3) dimulai dari identifikasi potensi Health Management System (OHSMS) starts from
bahaya, menilai tingkat risiko, hingga menetapkan identifying potential hazards, assessing the level of risk, to
upaya pengendalian. Dengan demikian, Perseroan establishing control measures. Therefore, the Company is Wilayah 2023 2022 2021
mampu menjamin keselamatan seluruh pekerja sebagai able to ensure the safety of all employees as the realization Operasional Ringan Berat Ringan Berat Ringan Berat
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya di Perseroan, of their duties and responsibilities in the Company, as well Operational Area Major Major Fatal Total Major Major Fatal Total Major Major Fatal Total
serta sebagai penunjang keberhasilan aktivitas usaha. as to support the success of business activities.
Berdasarkan Jumlah Karyawan (orang)
By Total Employees (person)
Adapun upaya-upaya yang dilakukan Perusahaan terkait The initiatives made by the Company regarding
penerapan Manajemen K3 di lapangan, di antaranya: the implementation of OHS Management in the Kantor Pusat- 8 1 - 9 2 - - 2 2 - - 2
employment, include: Jakarta
• Melakukan peningkatan pemahaman dalam • Increasing understanding in implementing OHS; Head Office-Jakarta
melaksanakan K3; RSC-Bandung - - - - - - - 0 1 - - 1
• Menyediakan APD; • Providing PPE; RSC-Bali 1 - - 1 - - - 0 1 - - 1
• Membuat SOP dan penugasan kerja; • Creating SOPs and work assignments; RSC-Medan 1 - - 1 1 - - 1 1 - - 1
• Menciptakan lokasi kerja yang aman dan nyaman; • Creating a safe and comfortable work location;
• Melengkapi fasilitas kesehatan; • Equipping health facilities; RSC – Palembang 2 - - 2 - - - - - - - -
• Menempatkan petunjuk evakuasi K3 di tempat kerja; • Placing OHS evacuation instructions in the workplace; RSC – Yogyakarta 1 - - 1 - - - - - - - -
• Memberikan pelatihan kepada pekerja; dan • Providing training to workers; and RSC – Batam 1 1 - 2 - - - - - - - -
• Memelihara peralatan pendukung pekerja • Maintaining worker support equipment
RSC – Surabaya 4 - - 4 - - - - - - - -
Sementara dasar landasan penerapan K3 di Perseroan The foundation for the realization of OHS in the Company RSC – Balikpapan - 1 - 1 - - - - - - - -
adalah melalui sertifikat SMK3 dan ISO 45001. is through OHSMS and ISO 45001 certificates. RSC – Makassar 2 - - 2 - - - - - - - -
Jumlah Total 20 3 - 23 3 - - 3 5 - - 5
KINERJA PERFORMANCE Berdasarkan Jumlah Hari Kerja (hari)
By Number of Working Days (days)
Identifikasi Kecelakaan Kerja Work Accident Identification Kantor Pusat- 8 1 - 9 2 - - 2 6 - - 6
Kebijakan yang tertuang dalam Sistem K3 Perseroan The policy stipulated in the Company’s OHS System Jakarta
mengatur prosedur identifikasi kecelakaan kerja, di regulates the work accident identification procedure, Head Office-Jakarta
mana setiap karyawan yang menemukan tanda bahaya where every employee who finds a danger sign or RSC-Bandung - - - - - - - - 2 - - 2
atau situasi berbahaya dapat melaporkan ke Unit K3 di dangerous situation can report it to the OHS Unit in each RSC-Bali 1 - - 1 - - - - 2 - - 2
masing-masing wilayah operasi. operating area.
RSC-Medan 1 - - 1 1 - - 1 2 - - 2
Unit K3 yang menerima laporan tersebut akan The OHS Unit that receives the report will immediately RSC – Palembang 2 - - 2 - - - - - - - -
langsung mendatangi tempat kejadian, baik untuk visit the scene, either to perform first aid or to mitigate the RSC – Yogyakarta 1 - - 1 - - - - - - - -
melakukan pertolongan pertama ataupun untuk hazard.
melakukan mitigasi bahaya. RSC – Batam 1 1 - 2 - - - - - - - -
RSC – Surabaya 4 - - 4 - - - - - - - -
Proses identifikasi bahaya yang dilakukan di sepanjang The hazard identification process carried out throughout RSC – Balikpapan - 1 - 1 - - - - - - - -
tahun 2023 memperoleh catatan adanya 20 kecelakaan 2023 obtained a record of 20 work accidents. However, the
kerja. Namun demikian, kecelakaan kerja yang terjadi work accidents that occurred were still classified as minor. RSC – Makassar 2 - - 2 - - - - - - - -
masih tergolong ringan. Identifikasi tersebut merupakan The identification is the result of monitoring and giving Jumlah Total 20 3 - 23 3 - - 3 12 - - 12

PT FAST FOOD INDONESIA TBK 248 LAPORAN TAHUNAN 2023 2023 ANNUAL REPORT 249 PT FAST FOOD INDONESIA TBK