Page 197 - Artwork AR SR FFI (KFC) Revised_2022.V.1.08.05.2023_compressed
P. 197

LAPORAN KEBERLANJUTAN
                  ANALISA & PEMBAHASAN MANAJEMEN  TATA KELOLA PERUSAHAAN  LAPORAN KEBERLANJUTAN  LAPORAN KEUANGAN
                                                                 SUSTAINABILITY REPORTT
                  MANAGEMENT’S DISCUSSION & ANALYSIS  CORPORATE GOVERNANCE  SUSTAINABILITY REPORTT  FINANCIAL STATEMENT
                                    MENCIPTAKAN SUMBER DAYA


                                                   MANUSIA BERKUALITAS


                                                               Creating Quality Human Resources




                  Perseroan memandang Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan   The Company views  Human Resources  (HR) as the main
                  aset utama dalam mencapai sasaran dan pertumbuhan bisnis   asset in achieving business goals and growth in a sustainable
                  secara berkelanjutan dalam jangka panjang. Oleh karena itu   manner in the long term.  To that end, in managing employees,
                  dalam pengelolaan karyawan, Perseroan memberikan jaminan   the Company guarantees equality and equal opportunities in
                  atas kesetaraan dan kesempatan yang sama dalam bekerja dan   working and developing careers for every employee regardless of
                  mengembangkan karir bagi setiap karyawan tanpa membedakan   ethnicity, race and religion. This is done to create a healthy and
                  suku, ras dan agama. Hal itu dilakukan untuk menciptakan   safe work environment so as to increase productivity and quality
                  lingkungan kerja yang sehat dan aman sehingga dapat   of employee performance. [F.18]
                  meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerja karyawan. [F.18]

                  Saat ini pengelolaan karyawan menggunakan HR System Sunfish,   Currently, employee management uses Sunfish’s HR System, an
                  sebuah aplikasi yang mendukung pengelolaan SDM melalui basis   application that supports HR management through competency
                  kompetensi dan kinerja.                           and performance bases.
                  KINERJA                                           PERFORMANCE


                  1.   Rekrutmen                                    1.   Recruitment
                      Untuk mendapatkan kandidat terbaik, Perseroan melakukan   To attain the best candidates, the Company conducts an
                      proses rekrutmen karyawan sesuai dengan kebutuhan   employee recruitment process in accordance  with the
                      perusahaan. Proses rekrutmen karyawan KFC Indonesia   company’s needs. The KFC Indonesia employee recruitment
                      dilakukan melalui berbagai tahapan dan secara selektif   process is carried out through various stages and selectively
                      untuk mendapatkan karyawan terbaik.              to get the best talents.


                                                       Proses Rekrutmen KFC Indonesia
                                                       KFC Indonesia Recruitment Process

                         Menerima permintaan                                              iklan Lowongan Kerja (jika
                         Karyawan yang sudah disetujui    Mencari kandidat dari           kandidat karyawan internal
                         oleh manajemen                   karyawan internal               tidak memenuhi kuota)
                         Receive employee requests        Finding candidates from         Job ads (if the internal employee
                         that have been approved by       internal employees              candidate does not meet the
                         management                                                       quota)




                                                                                          Melakukan seleksi lamaran
                         Wawancara Rekrutmen/HRD         Tes Psikologi                    sesuai dengan persyaratan
                         Recruitment/HRD Interview       Psychological Tests              Selecting applications
                                                                                          in accordance with the
                                                                                          requirements





                         Wawancara User                  Pemeriksaan Kesehatan            Training/Probation
                         User Interviews                 Health Check







                                                                                          Pengangkatan menjadi
                                                                                          karyawan (PKWT/PKWTT/KHL)
                                                                                          Appointment to employee
                                                                                          (PKWT/PKWTT/KHL)




                                        MEMPERTAHANKAN PERTUMBUHAN DARI DAMPAK PANDEMI | LAPORAN TAHUNAN 2021 |  PT FAST FOOD INDONESIA TBK  193
   192   193   194   195   196   197   198   199   200   201   202