Page 47 - Laporan Tahunan KFC 2025_low22.56
P. 47

keamanan pangan melalui penerapan sistem manajemen   safety requirements through continuous implementation
               mutu dan  penjaminan  kualitas  secara berkelanjutan,   of  quality  management and quality  assurance systems,
               termasuk pemenuhan sertifikasi Halal dari lembaga resmi.   including fulfillment of Halal certification from authorized
               Dalam  pengembangan  SDM, Perseroan menyediakan    institutions. In  HR  development, the Company  provided
               kesempatan  pelatihan yang setara  tanpa diskriminasi,   equal training opportunities without discrimination  and
               serta  menerapkan sistem pengembangan  karier dan   implemented career development and promotion systems
               promosi yang didasarkan  pada  kinerja  dan kebutuhan    based on performance and organizational needs.
               organisasi.

               Dalam  pengelolaan  keuangan,  Perseroan menerapkan   In financial management, the Company applied prudential
               prinsip kehati-hatian untuk menjaga likuiditas, kesehatan   principles to maintain liquidity, financial soundness, and
               keuangan, dan keberlanjutan usaha. Pengelolaan tersebut   business  sustainability.  Such  management  was  carried
               dilakukan sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku,   out in accordance with applicable accounting standards,
               dengan  melibatkan auditor independen  yang terdaftar   with the involvement of independent  auditors registered
               dan diawasi  oleh  OJK, serta  melalui penyusunan  dan   with and supervised by OJK, and through the preparation
               pelaksanaan Rencana  Aksi Keuangan  Berkelanjutan   and implementation of the Sustainable Finance Action
               (RAKB)  sebagai  bagian dari  komitmen terhadap praktik   Plan (RAKB) as part of its commitment to responsible
               keuangan yang bertanggung jawab.                   financial practices.

               Pada  aspek inovasi  dan adaptasi, Perseroan terus   In  terms  of innovation and adaptability,  the Company
               mendorong  inovasi  dalam produk, layanan, dan proses   continuously  promoted  innovation in products,  services,
               operasional,  serta  meningkatkan kemampuan  adaptasi   and operational processes,  while enhancing  its  ability
               terhadap  perubahan lingkungan bisnis dan preferensi   to adapt to changes  in the business environment  and
               konsumen.  Bagi  Perseroan, penerapan  GCG secara   consumer preferences. For the Company, the consistent
               konsisten tidak  hanya  ditujukan untuk mendukung   implementation  of GCG  is intended  not only to support
               pencapaian  kinerja  usaha, tetapi  juga  untuk menjaga   business performance, but also to safeguard reputation,
               reputasi,  membangun  kepercayaan, dan memastikan   build trust, and ensure  sustainable long-term business
               pertumbuhan  usaha  yang berkelanjutan dalam  jangka   growth.
               panjang.
               Direksi  juga   terus  mengintegrasikan  prinsip   The Board  of  Directors also  continued  to  integrate
               keberlanjutan ke dalam kegiatan usaha melalui efisiensi   sustainability  principles  into business activities through
               energi, pengelolaan  limbah, praktik  pengadaan  yang   energy  efficiency,  waste  management,  responsible
               bertanggung  jawab,  serta  pemberdayaan  karyawan.   sourcing  practices,  and employee  empowerment.  In
               Dalam  pelaksanaannya,  aspek  ESG mulai  menjadi   implementation,  ESG aspects  began  to form part of the
               bagian dari pertimbangan dalam  pengelolaan  supply   Company’s considerations in supply chain management,
               chain,  pengembangan SDM, dan pemetaan  risiko dalam   HR  development,  and risk  mapping within  Enterprise
               Enterprise  Risk Management,  sehingga  sasaran usaha   Risk  Management, so that  business  objectives and
               dan dampak  keberlanjutan  dapat  dikelola secara lebih   sustainability  impacts  could be managed in  a  more
               seimbang.                                          balanced manner.

               Perubahan Komposisi Direksi                        Changes in the Composition of the Board of Directors
               Sepanjang tahun 2025, Perseroan melakukan perubahan   Throughout  2025,  the Company made changes  to  the
               susunan  Direksi sebanyak  2 kali  berdasarkan  Rapat   composition  of the Board of Directors  twice, based  on
               Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 16 Mei 2025    the Annual  General  Meeting of  Shareholders  held on
               dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal   May 16, 2025, and the Extraordinary General Meeting of
               18 Juli 2025 dengan  susunan  Direksi per  31 Desember   Shareholders held on July 18, 2025, with the composition
               2025 adalah  sebagai berikut:                      of the Board of Directors as of December 31, 2025 being
                                                                  as follows:








                                                 PT Fast Food Indonesia Tbk | Annual Report 2025               45
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52