Page 284 - Laporan Tahunan KFC 2025_low22.56

TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Corporate Social Responsibility and Environmental Responsibility

Sepanjang tahun 2025, tingkat perputaran karyawan During 2025, the Company recorded an employee turnover
Perseroan tercatat sebesar 20,12%. Peningkatan rate of 20.12%. The increase in turnover was associated
perputaran tersebut berkaitan dengan berakhirnya masa with the expiration of Fixed-Term Employment Agreements
kontrak karyawan PKWT. Dalam menghadapi kondisi ini, (PKWT). In response, the Company maintained a
Perseroan tetap menjaga lingkungan kerja yang stabil stable working environment while aligning its human
dan menyesuaikan kebijakan pengelolaan sumber daya resource management practices with ongoing business
manusia dengan kebutuhan bisnis yang berjalan. requirements.

Perseroan secara konsisten menerapkan program The Company continues to implement employee
pengembangan karyawan dan kebijakan kesejahteraan development programs and welfare policies as part of
sebagai bagian dari pendekatan pengelolaan tenaga kerja its sustainable workforce management approach. These
yang berkelanjutan. Upaya ini dilakukan untuk memastikan efforts are intended to support the availability of human
ketersediaan sumber daya manusia yang sesuai dengan capital aligned with operational needs.
kebutuhan operasional Perseroan.

Tren tingkat perputaran karyawan KFC Indonesia selama The trend of KFC Indonesia’s employee turnover over
tiga tahun terakhir disajikan dalam tabel berikut. Data the past three years is presented in the following table.
tersebut digunakan sebagai dasar evaluasi dalam This data serves as a basis for evaluating workforce
pengelolaan dan perbaikan berkelanjutan strategi sumber management and continuous improvement in human
daya manusia. capital practices.

Tingkat Perputaran Karyawan
Employee Turnover Rate
Perputaran Karyawan 2023 2024 2025
Employee Turnover
Karyawan Masuk (Rekrutmen)* 2.458 2.682 3.312
Employee Recruitment*
Karyawan Keluar
Outgoing Employees
Pensiun alami 125 101 160
Natural retirement
Meninggal
Passed-away 15 14 12
Mengundurkan Diri** 718 631 601
Resigned**
Efisiensi (Tutup Toko / Rasionalisasi) - - 389
Efficiency ((Closed Store / Rationalization)
Diberhentikan karena Melakukan Pelanggaran 200 258 268
Dismissed for Misconduct
Habis Kontrak (PKWT) 276 2.138 917
Contract Expiration (PKWT)
Jumlah
Total 1.334 3.142 2.347
Persentase 8,3% 21,84% 20.12%
Percentage
**Alasan Mengundurkan Diri
**Reasons for Resigning
Atas Permintaan Sendiri 718 631 601
At Own Request
Tidak Berkinerja Baik 0 0 0
Not Performing Well
*Untuk PKWT & PKWTT
*For PKWT & PKWTT

282 PT Fast Food Indonesia Tbk | Laporan Tahunan 2025