Page 240 - Laporan Tahunan KFC 2025_low22.56

TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Corporate Social Responsibility and Environmental Responsibility

Profit People Planet
Memperbesar jangkauan dan
Memprioritaskan tenaga kerja lokal dalam Menyisihkan total 100.000 jam untuk meningkatkan kualitas program Smart
rekrutmen karyawan mengembangkan komunitas lokal
Center
Prioritizing local manpower in employee Set aside a total of 100,000 hours to Expanding the reach and improving the
recruitment develop local communities quality of smart center programs

Sebagai bagian dari implementasi visi dan misi Perseroan, As part of implementing the Company’s vision and mission,
kebijakan keberlanjutan didukung oleh kerangka kerja sustainability policies are supported by a framework and
dan peta jalan yang mencakup peningkatan efisiensi roadmap covering operational efficiency improvements,
operasional, pengembangan usaha yang terintegrasi business development integrated with environmentally
dengan praktik ramah lingkungan dan kearifan lokal, serta friendly practices and local wisdom, and initiatives to
upaya menjaga keberlangsungan lingkungan. Perseroan preserve environmental sustainability. The Company
berupaya meningkatkan efisiensi pada berbagai lini continuously enhances efficiency across operational lines
operasional untuk mengoptimalkan penggunaan sumber to optimize resource utilization, improve cost efficiency,
daya, menekan biaya, dan meminimalkan dampak and minimize environmental impacts arising from
lingkungan dari aktivitas usaha. business activities.

Pengembangan usaha dan ekspansi dilakukan dengan Business development and expansion are carried out
tetap mengintegrasikan prinsip keberlanjutan, termasuk while integrating sustainability principles, including in
dalam pembukaan dan pengelolaan gerai di berbagai the establishment and management of outlets across
wilayah di Indonesia. Setiap gerai dirancang dengan various regions in Indonesia. Each outlet is designed
memperhatikan aspek modernisasi, adaptasi terhadap with consideration for modernization, adaptation to
kearifan lokal, serta penerapan praktik operasional local wisdom, and the adoption of more environmentally
yang lebih ramah lingkungan. Selain itu, Perseroan juga responsible operational practices. The Company
menjaga keberlangsungan usaha melalui berbagai inisiatif also ensures business continuity through various
lingkungan, seperti pemasangan panel surya, instalasi environmental initiatives, including solar panel installation,
pengolahan air limbah, pengurangan penggunaan plastik wastewater treatment plant implementation, reduction
dalam pengemasan, serta penerapan konsep desain of plastic use in packaging, and the application of green
bangunan ramah lingkungan (green building) pada gerai building concepts in new outlets.
baru.

Pada tahun 2025, strategi keberlanjutan difokuskan In 2025, the Company’s sustainability strategy focused
pada penguatan implementasi berbagai inisiatif tersebut, on strengthening the implementation of these initiatives,
termasuk peningkatan efisiensi sumber daya, pengurangan including improving resource efficiency, reducing
dampak operasional, serta peningkatan keterlibatan operational impacts, and enhancing stakeholder
pemangku kepentingan. Mekanisme dan pendekatan engagement. The Company’s stakeholder engagement
pelibatan pemangku kepentingan dijelaskan lebih lanjut mechanisms and approach are further described in the
pada bagian Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Stakeholders Engagement section in this report. At the
dalam laporan ini. Perseroan juga membangun fondasi same time, the Company continued to build governance
tata kelola dan budaya keberlanjutan untuk memastikan and sustainability culture foundations to ensure consistent
program dapat diimplementasikan secara konsisten dan and scalable implementation of sustainability programs in
terukur dalam jangka panjang. the long term.

238 PT Fast Food Indonesia Tbk | Laporan Tahunan 2025