Page 29 - Annual Report PT Fast Food Indonesia Tbk 2024

DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners

menjalankan perannya secara optimal dalam membantu Secretary, and the Internal Audit Unit. Each of these
tugas pengawasan, pengelolaan risiko, serta pelaporan governance support structures has fulfilled its respective
dan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Peran duties and responsibilities in assisting with oversight, risk
aktif dari organ-organ pendukung ini sangat krusial dalam management, regulatory compliance, and transparency
memperkuat transparansi, akuntabilitas, dan integritas within the Company’s operations. Their active contribution
dalam setiap aspek pengelolaan usaha Perseroan. serves a vital role in enhancing accountability and
strengthening corporate integrity.

Di samping itu, Perseroan juga telah membangun In addition, the Company has established a comprehensive
soft structure tata kelola perusahaan yang mencakup soft structure of governance, encompassing the Articles
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART), of Association, Standard Operating Procedures (SOP),
standar prosedur operasi, peraturan perusahaan, kode corporate regulations, a Code of Ethics, and core
etik, serta nilai-nilai inti yang menjadi panduan perilaku values that are binding for all levels of management
bagi seluruh jajaran manajemen dan karyawan. Struktur and employees. These elements serve as ethical and
lunak ini memperkuat budaya kerja yang berlandaskan operational guidelines to foster a culture rooted in
etika, profesionalisme, dan tanggung jawab dalam professionalism, discipline, and corporate responsibility.
menjalankan tugas masing-masing.

Sebagai wujud komitmen terhadap prinsip transparansi In line with its commitment to transparency and ethical
dan pencegahan praktik yang tidak etis, Perseroan conduct, the Company has implemented a whistleblowing
mengimplementasikan sistem pelaporan pelanggaran system that enables employees and stakeholders to
(whistleblowing system) yang memungkinkan karyawan report suspected cases of corruption, fraud, or ethical
maupun pemangku kepentingan lainnya melaporkan misconduct. The system is equipped with a structured
dugaan tindakan korupsi, kecurangan (fraud), atau mechanism covering reporting procedures, available
pelanggaran etika lainnya. Sistem ini dirancang dengan communication channels, the designation of responsible
mekanisme yang menyeluruh, mencakup prosedur internal parties, and protection for whistleblowers to
pelaporan, saluran komunikasi, penanganan aduan oleh prevent retaliation. Throughout 2024, the Company did
pihak berwenang internal, serta perlindungan identitas not receive any complaints through this system, reflecting
pelapor. Selama tahun 2024, tidak terdapat laporan both strong internal controls and a sustained culture of
pelanggaran yang diterima melalui sistem ini, yang integrity across the organization.
sekaligus mencerminkan efektivitas pengendalian internal
dan budaya integritas yang terpelihara.

APRESIASI APPRECIATION

Menutup tahun 2024, Perseroan berhasil mencatatkan As the year 2024 concludes, the Company has
berbagai capaian positif meskipun berada di tengah successfully achieved a number of positive milestones
lanskap bisnis yang penuh tantangan. Dewan Komisaris despite operating within a challenging and dynamic
menyampaikan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada business environment. The Board of Commissioners
Direksi dan seluruh jajaran manajemen atas dedikasi dan extends its highest appreciation to the Board of Directors
ketekunannya dalam menjalankan strategi serta menjaga and the entire management team for their dedication
keberlangsungan dan pertumbuhan usaha. Ucapan terima and persistence in executing strategies and ensuring the
kasih juga kami sampaikan kepada seluruh karyawan continuity and growth of the business. We also convey our
yang telah menunjukkan semangat kerja, loyalitas, dan heartfelt thanks to all employees who have demonstrated
kontribusi maksimal untuk mencapai target-target yang unwavering commitment, strong work ethic, and a shared
telah ditetapkan Perseroan. drive to meet the Company’s goals.

PT FAST FOOD INDONESIA TBK | 2024 ANNUAL REPORT 27