Page 28 - Annual Report PT Fast Food Indonesia Tbk 2024

LAPORAN MANAJEMEN
Management Report

DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners

Penerapan GCG mencakup tiga consists of three essential pillars:
komponen utama, yaitu struktur governance structure, governance
tata kelola, proses tata kelola, dan process, and governance outcomes.
hasil tata kelola, yang seluruhnya The Company consistently strives to
Sebagai wujud diupayakan secara konsisten untuk apply these principles to reinforce
komitmen terhadap mendukung kinerja dan reputasi performance, trust, and long-term
Perseroan di mata para pemangku
value creation for stakeholders.
prinsip transparansi kepentingan.
dan pencegahan
praktik yang tidak Dari sisi struktur tata kelola, In terms of governance structure,
etis, Perseroan Perseroan memiliki tiga organ the Company is supported by three
utama yang menjalankan fungsi
core organs: the General Meeting
mengimplementasikan pengawasan dan pengelolaan, of Shareholders (GMS), the Board
sistem pelaporan yaitu Rapat Umum Pemegang of Commissioners, and the Board
pelanggaran Saham (RUPS), Dewan Komisaris, of Directors. These governing
dan Direksi. Ketiga organ ini bodies work synergistically and
(whistleblowing system) berperan secara sinergis dan proportionately in fulfilling their
yang memungkinkan proporsional dalam mendukung respective roles to oversee strategic
karyawan maupun pengambilan keputusan strategis decision-making and ensure that the
pemangku kepentingan serta memastikan pelaksanaan Company operates with prudence
and accountability.
operasional
berjalan
sesuai
lainnya melaporkan dengan prinsip kehati-hatian dan
dugaan tindakan akuntabilitas.
korupsi, kecurangan Pada tahun 2024, Perseroan telah In 2024, the Company successfully
(fraud), atau pelanggaran menyelenggarakan RUPS sebagai held its GMS as part of its ongoing
etika lainnya. bagian dari komitmen untuk commitment to safeguard
melindungi dan memenuhi hak- shareholders’ rights while also
hak pemegang saham, dengan balancing the interests of other
In line with its commitment tetap memperhatikan kepentingan stakeholders. The implementation
to transparency and ethical pemangku kepentingan lainnya. of the GMS was conducted in
conduct, the Company has Pelaksanaan RUPS berjalan sesuai accordance with the regulations
implemented a whistleblowing dengan ketentuan Otoritas Jasa of the Financial Services Authority
system that enables employees Keuangan (OJK) serta peraturan (OJK) and prevailing laws and
and stakeholders to report perundang-undangan yang regulations, demonstrating
suspected cases of corruption, berlaku, mencerminkan kepatuhan the Company’s adherence to
fraud, or ethical misconduct. Perseroan terhadap prinsip transparency and accountability in
transparansi dan akuntabilitas corporate governance practices.
dalam tata kelola perusahaan.

Dalam pelaksanaan fungsi-fungsi To ensure the effective execution of
utama tata kelola, Perseroan the core functions of governance,
didukung oleh organ-organ the Company is supported by
pendukung yang berada di bawah various auxiliary organs under
koordinasi Dewan Komisaris dan the supervision of both the Board
Direksi, antara lain Komite Audit, of Commissioners and the Board
Sekretaris Perusahaan, serta Unit of Directors. These include the
Audit Internal. Ketiga organ ini telah Audit Committee, the Corporate

26 PT FAST FOOD INDONESIA TBK | LAPORAN TAHUNAN 2024