Page 237 - AR SR FFI 2023_0805_Low

ACCELERATING GROWTH TOWARDS RECOVERY LAPORAN KEBERLANJUTAN
MENGEJAR PERTUMBUHAN MENUJU PEMULIHAN SUSTAINABILITY REPORT

MENCIPTAKAN SUMBER DAYA MANUSIA BERKUALITAS MENCIPTAKAN SUMBER DAYA MANUSIA BERKUALITAS
Creating Quality Human Resources Creating Quality Human Resources

KFC Indonesia juga menyusun kebijakan untuk KFC Indonesia also stipulates policies to fulfill the 2023 2022 2021
pemenuhan kebutuhan tenaga terampil di RSC ataupun needs of skilled employees at the RSC or outlet level,
store level, baik untuk Existing Outlet maupun NSO. both for existing outlets and NSO. In addition to develop Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Masuk
Selain untuk mengembangkan karir karyawan, kebijakan employees’ careers, this policy is also carried out to Kepegawaian Employee Recruitment Employee Recruitment Employee Recruitment
ini juga dilakukan untuk melihat potensi-potensi yang see the potential of each employee, the majority are Personnel Permanen/ Permanen/ Permanen/
dimiliki masing-masing karyawan yang mayoritas sourced from internal talents, both through promotion and PKWTT PKWT KHL PKWTT PKWT KHL PKWTT PKWT KHL
bersumber dari talent internal baik dilakukan melalui employee development programs.
program promosi maupun pengembangan karyawan. L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F

40-45 tahun/ 2 0 4 1 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 3 0 0 0
Selain itu, Perseroan juga menerapkan jaminan jenjang karir In addition, the Company also applies a clear career path years old
yang jelas kepada seluruh karyawan melalui implementasi guarantee to all employees through the implementation
“Crew All Star” yang dikembangkan melalui berbagai training of “Crew All Star” which is developed through various >45 tahun/ 0 2 12 2 0 0 0 0 3 0 1 0 0 0 3 0 1 1
online Leading a Shift (LAS). Karyawan dengan kinerja Leading a Shift (LAS) online trainings. Employees with years old
tinggi sekaligus tersertifikasi akan berkesempatan untuk high performance and certification will be granted the TOTAL 37 25 1569 659 74 5 12 7 1170 478 990 311 4 13 206 70 567 176
dipromosikan ke jenjang yang lebih baik. opportunity to be promoted to a better level. Karyawan berdasarkan Wilayah Operasional
Employees by Operational Religion
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan menerima As of December 31, 2023, the Company has 2,369 Kantor Pusat- 30 18 537 167 37 2 12 6 407 130 462 155 4 13 20 5 200 60
karyawan sebanyak 2.369 orang, di mana mengalami employees, an increase of 20.20% from 2022. The Jakarta
peningkatan sebesar 20,20% dari tahun 2022. increase in the number of employees was partly due to the Head Office-
Meningkatnya jumlah karyawan tersebut salah opening of new outlets as well as increased transactions Jakarta
satunya disebabkan oleh pembukaan gerai baru serta in several outlets in response to the normalization of dine- Bali 0 3 97 56 0 0 0 0 72 50 35 28 0 0 8 0 17 7
peningkatan transaksi di beberapa gerai sehubungan in services.
dengan pelayanan dine-in yang sudah mulai normal. Balikpapan- 0 1 179 100 2 0 0 0 147 68 78 26 0 0 26 9 77 28
Kalimantan
Tabel berikut menunjukkan jumlah penerimaan karyawan The following table shows the number of KFC Indonesia Bandung 0 0 83 62 10 1 0 0 60 47 108 6 0 0 3 4 38 5
KFC Indonesia selama 3 (tiga) tahun terakhir: employees for the last 3 (three) years: Batam 1 0 82 39 3 0 0 0 51 25 62 30 0 0 19 9 40 21
Makassar- 0 0 197 95 0 0 0 0 170 82 74 35 0 0 60 24 81 19
Ujung
2023 2022 2021
Pandang
Karyawan Masuk Karyawan Masuk Karyawan Masuk Medan 2 1 113 31 4 1 0 1 52 15 66 15 0 0 30 5 62 17
Kepegawaian Employee Recruitment Employee Recruitment Employee Recruitment Palembang 0 0 50 26 13 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0
Personnel Permanen/ Permanen/ Permanen/
PKWTT PKWT KHL PKWTT PKWT KHL PKWTT PKWT KHL Semarang 0 1 150 54 3 0 0 0 164 45 81 14 0 0 31 14 33 12
Surabaya 4 1 81 29 2 0 0 0 47 16 23 2 0 0 9 0 19 7
L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F L/M P/F
TOTAL 37 25 1569 659 74 5 12 7 1170 478 990 311 4 13 206 70 567 176
Karyawan berdasarkan usia
Employees by Age L/M: Laki-Laki | Male – P/F: Perempuan | Female
PKWT: Perjanjian Kerja Waktu Tertentu atau pegawai kontrak | Certain Time Work Agreement or contract employee
<20 tahun/ 0 0 473 268 29 0 0 0 659 303 500 171 0 0 107 43 315 107
years old PKWTT: Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu atau pegawai tetap | Indefinite Time Work Agreement or permanent employee
KHL: Kebutuhan Hidup Layak | Decent Living Needs
20-24 tahun/ 4 10 995 370 43 2 4 2 477 168 437 125 2 8 76 23 224 65
years old
25-29 tahun/ 23 11 63 18 1 3 5 3 20 4 49 13 1 3 13 4 22 3
years old
30-34 tahun/ 7 2 11 0 1 0 2 1 3 3 3 1 1 1 2 0 3 0
years old
35-39 tahun/ 1 0 11 0 0 0 1 0 6 0 0 1 0 1 2 0 2 0
years old

PT FAST FOOD INDONESIA TBK 234 LAPORAN TAHUNAN 2023 2023 ANNUAL REPORT 235 PT FAST FOOD INDONESIA TBK