Page 170 - AR SR FFI 2023_0805_Low

ACCELERATING GROWTH TOWARDS RECOVERY TATA KELOLA PERUSAHAAN
MENGEJAR PERTUMBUHAN MENUJU PEMULIHAN CORPORATE GOVERNANCE

TATA KELOLA PERUSAHAAN RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
Corporate Governance
General Meeting of Shareholders

dilakukan antara lain dengan melaksanakan program out socialization programs to all employees to ensure Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is a
sosialisasi kepada seluruh karyawan untuk memastikan that they follow corporate governance practices and Perseroan dengan kewenangan yang tidak diberikan Company’s organ with authorities not granted to the
bahwa mereka mengikuti praktik-praktik tata kelola improving guidelines and rules tailored to the needs of kepada Direksi atau Dewan Komisaris dalam batas Board of Directors and the Board of Commissioners within
perusahaan dan menyempurnakan pedoman dan aturan the Company and prevailing laws and regulations. yang ditentukan dalam Anggaran Dasar dan peraturan threshold as set forth under the Articles of Association
yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan serta perundang-undangan yang berlaku. and prevailing regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
RUPS merupakan forum bagi Pemegang Saham The GMS serves as a forum for Shareholders to exercise
Proses ini merupakan tahapan jangka panjang yang harus This is a long-term process that is carried out by the untuk menggunakan haknya, menjalankan wewenang, rights, initiate authorities, and submission of opinions,
dijalankan Perseroan agar prinsip-prinsip Tata Kelola Company to embed the Corporate Governance principles mengemukakan pendapat, memberikan suara serta voting, and request of information relating to the strategic
tertanam dalam setiap etika kerja dan perilaku karyawan. into every employee’s work ethics and behaviors. meminta informasi berkaitan dengan pengambilan decision-making of the Company’s management.
keputusan strategis ataupun pengelolaan Perseroan.
STRUKTUR TATA KELOLA CORPORATE GOVERNANCE RUPS terdiri dari dua jenis, yaitu: The GMS consists of two types, which are:
STRUCTURE 1. RUPS Tahunan (RUPST), yang diselenggarakan 1. the Annual General Meeting (AGMS), which is held
setiap tahun paling lambat 6 (enam) bulan setelah every year no later than 6 (six) months after the
Struktur Tata Kelola Perseroan mengacu kepada The Corporate Governance structures of the Company tahun buku perusahaan berakhir. Company's fiscal year ends.
Anggaran Dasar Perseroan serta perundang-undangan refer to the Company’s Articles of Association and 2. RUPS Luar Biasa (RUPSLB), yang dapat 2. the Extraordinary General Meeting (EGMS), which
yang berlaku yang terdiri dari: prevailing regulations, which consist of: diselenggarakan setiap waktu apabila diperlukan. can be held at any time if required.
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) sebagai 1. General Meeting of Shareholders (GMS) as a forum
forum bagi pemegang saham untuk melakukan for shareholders to conduct discussions and strategic
pembahasan dan pengambilan keputusan strategis decisions related to the Company in accordance with LANDASAN HUKUM RUPS LEGAL BASIS OF GMS
terkait Perseroan sesuai dengan batasan kewenangan the limits of authority set in the prevailing regulations.
yang terdapat dalam peraturan yang berlaku. Pelaksanaan RUPS secara umum mengacu pada The General Meeting of Shareholders is held by referring
2. Dewan Komisaris sebagai organ Perseroan 2. The Board of Commissioners as a Company’s organ ketentuan dalam: to the provisions in:
yang memiliki fungsi pengawasan atas jalannya with a supervisory function on the management of 1. Anggaran Dasar Perseroan Undang-Undang No. 40 1. Articles of Association of the Company Law No. 40 of
pengelolaan Perseroan. the Company. Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 2007 concerning Limited Liability Companies.
3. Direksi sebagai organ Perseroan yang memiliki fungsi 3. The Board of Directors as a Company’s organ with a 2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 15/ 2. Financial services Authority Regulation No. 15/
pengelolaan Perseroan serta mewakili Perseroan management function of the Company and represents POJK.04/2020 Tentang Rencana dan POJK.04/2020 Concerning Planning and Holding of
baik di dalam maupun di luar pengadilan the Company both inside and outside the court. Penyelenggaraan RUPS Perseroan Terbuka. GMS of Public Companies.
4. Masing-masing organ diatas menjalankan tugas dan 4. Each of the above organs performs its duties 3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 16/ 3. Financial services Authority Regulation No. 16/
fungsinya secara independen untuk kepentingan and functions independently for the benefit of the POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum POJK.04/2020 concerning Electronic Holding General
Perseroan. Company. Pemegang Saham Perseroan Terbuka secara Meeting of Shareholders of Public Companies.
5. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, 5. In performing duties and responsibilities, the Board of Elektronik.
Dewan Komisaris dan Direksi dapat membentuk Commissioners and Board of Directors may establish 4. Peraturan Bursa efek Indonesia No. I-E tentang 4. Indonesia Stock Exchange Regulation No. I-E
organ pendukung untuk memberi masukan supporting organs to provide necessary input and kewajiban Penyampaian Informasi. concerning the obligation of Information Disclosure.
dan membantu kelancaran operasional. Peran to support the smooth operation. The oversight duty
pengawasan yang dilakukan oleh Dewan Komisaris of the Board of Commissioners is supported by
didukung oleh Komite Audit serta Komite Nominasi the Audit Committee. While the Board of Directors HAK PEMEGANG SAHAM DALAM THE RIGHTS OF SHAREHOLDERS IN
dan Remunerasi. Sedangkan Direksi memiliki unit has supporting units, namely the Internal Audit RUPS THE GMS
kerja pendukung yaitu Audit Internal dan Sekretaris and Corporate Secretary. Additionally, the Board of
Perusahaan. Selain itu, Direksi juga didukung oleh Directors is ably supported by executive positions, Pemegang Saham memiliki hak untuk memperoleh Shareholders have the right to obtain material information
posisi-posisi eksekutif, yaitu CEO dan jajarannya. specifically CEO and its supporting units. As of the informasi material terkait Perseroan, menyelenggarakan related to the Company, to hold GMS, and to attend GMS
Hingga laporan ini diterbitkan, Perseroan masih publication of this report, the Company has not yet RUPS dan menghadiri RUPS baik sendiri maupun either alone or under a proxy in accordance with the
belum memiliki unit khusus yang bertanggung jawab established a special unit in charge of its sustainability, diwakilkan. Hal ini berkesesuaian dengan Anggaran Articles of Association and Financial Services Authority
atas penerapan keberlanjutan di Perseroan. Selama which has been implemented by each division. [E.1] Dasar dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Regulations.
ini penerapan keberlanjutan dijalankan melalui divisi
masing-masing. [E.1]

PT FAST FOOD INDONESIA TBK 168 LAPORAN TAHUNAN 2023 2023 ANNUAL REPORT 169 PT FAST FOOD INDONESIA TBK