Page 279 - KFC Annual Report 2017

TATA KELOLA PERUSAHAAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN LAPORAN KEUANGAN
Corporate Governance Corporate Social Responsibility Financial Statement

The original financial statements included
herein are in Indonesian language.
PT FAST FOOD INDONESIA TBK PT FAST FOOD INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2017 dan untuk As of December 31, 2017
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Indonesian Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)

21. LIABILITAS IMBALAN KERJA 21. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY

Perusahaan telah mencatat liabilitas atas manfaat The Company has provided non-contributory defined
pasti tanpa iuran untuk seluruh karyawan tetap benefit liabilities covering all of its eligible permanent
sehubungan dengan Undang-undang No. 13 employees in accordance with the requirements of
tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Labor Law No. 13 year 2003 based on existing
berdasarkan kebijakan dan praktik internal sesuai relevant internal policies and practices, in
dengan PSAK 24 (Revisi 2013), “Imbalan Kerja”. accordance with PSAK 24 (Revised 2013),
“Employee Benefits”.

Perusahaan mengakui penyisihan untuk imbalan The Company provided provision for employee
kerja karyawan untuk tahun yang berakhir pada benefits for the years ended December 31, 2017 and
tanggal-tanggal 31 Desember 2017 dan 2016 2016 which were determined based on the actuarial
ditentukan berdasarkan penilaian dari laporan reports of PT Binaputera Jaga Hikmah, an
aktuaria independen PT Binaputera Jaga Hikmah, independent actuary, as set out in their reports dated
sebagaimana disebutkan dalam laporannya March 12, 2018 and March 10, 2017, respectively,
masing-masing tanggal 12 Maret 2018 dan using the “Projected Unit Credit” method.
10 Maret 2017, menggunakan metode “Projected
Unit Credit”.

Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam The key assumptions used for the said reports are as
laporan tersebut antara lain adalah sebagai follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2017 2016
Tingkat diskonto : 7,27% per tahun/per annum 8,48% per tahun/per annum : Discount rate
Tingkat kenaikan gaji : 10% per tahun/per annum 10% per tahun/per annum : Salary increase rate
Tabel kematian : TMI-III - 2011 TMI-III - 2011 : Mortality table
Tingkat pengunduran diri : 18-29 tahun/years = 10% 18-29 tahun/years = 10% : Resignation rate
30-39 tahun/years = 5% 30-39 tahun/years = 5%
40-44 tahun/years = 3% 40-44 tahun/years = 3%
45-49 tahun/years = 2% 45-49 tahun/years = 2%
50-54 tahun/years = 1% 50-54 tahun/years = 1%
55 tahun/years = 0% 55 tahun/years = 0%
Perubahan kewajiban imbalan kerja jangka Changes in long-term benefit obligations
panjang
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2017 2016
Saldo awal 458.483.019 362.549.162 Beginning balance
Beban imbalan kerja 87.651.043 73.620.091 Employee benefits expenses
Imbalan yang dibayarkan (14.937.634) (10.231.715) Benefits paid
Rugi pengukuran kembali
atas program imbalan pasti Remeasurement loss on
yang diakui sebagai defined benefit plans recognized as
penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Perubahan aktuarial yang timbul dari 75.573.001 25.928.611 Actuarial changes arising from
perubahan asumsi keuangan changes in financial assumptions
Penyesuaian pengalaman (13.225.949) 6.616.870 Experience adjstments
Saldo akhir 593.543.480 458.483.019 Ending balance

54
LAPORAN TAHUAN 2017 | DRIVING FUTURE GROWTH PT FAST FOOD INDONESIA TBK 277