Page 214 - Annual Report PT Fast Food Indonesia Tbk 2024
P. 214
TATA KELOLA PERUSAHAAN
CORPORATE GOVERNANCE
KODE ETIK
CODE OF CONDUCT
4. Memberikan kontribusi dalam peningkatan nilai 4. Contribute to the improvement of shareholders’
kepada pemegang saham dan memenuhi tanggung value and at the same time disciplined in carrying out
jawab sebagai suatu Perseroan yang mempunyai tata responsibility in managing the Company.
kelola yang baik.
5. Mengungkapkan informasi secara transparan, tepat 5. Provide transparent, timely, up-to-date and accurate
waktu, terkini, dan akurat kepada pihak-pihak yang information to management and to business-related
berkepentingan, jika diperlukan parties, when needed.
Pemberlakuan Kode Etik Enactment of Code of Ethics
Kode Etik berlaku untuk seluruh Karyawan di seluruh The Code of Ethics applies to all employees at all levels
lapisan Perseroan. of the Company.
Penyebarluasan Kode Etik Distribution of Code of Ethics
Kode Etik merupakan bagian dari Perjanjian Kerja yang The Code of Ethics is a part of the Employment Agreement
ditandatangani oleh karyawan Perseroan signed by the Company’s employees
Pelanggaran Atas Kode Etik Violations of the Code of Conduct and the Code of
Ethics
Setiap tindakan pelanggaran atas Kode Etik dan sanksinya Any violation of the Code and its sanctions shall be
diatur di dalam Perjanjian Kerja dengan Karyawan. governed by the Employment Agreement with the
Employee.
212 PT FAST FOOD INDONESIA TBK | LAPORAN TAHUNAN 2024
