Page 162 - Annual Report PT Fast Food Indonesia Tbk 2019
P. 162

IKHTISAR KINERJA UTAMA  lAPoRAN MANAJEMEN    PRofIl PERUSAHAAN   ANAlISIS & PEMbAHASAN MANAJEMEN
           PERfoRMANcE HIgHlIgHTS  MANAgEMENT REPoRTS   coMPANy PRofIlE     MANAgEMENT’S DIScUSSIoN & ANAlySIS




        Tata Kelola Perusahaan
        Corporate Governance








        Kriteria Direksi                                board of Directors Criteria


        Anggota Direksi wajib memenuhi kriteria yang telah   The Board of Directors shall meet the criteria as
        ditetapkan Peraturan OJK No.33/POJK.04/2014     stipulated by OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014
        sebagai berikut:                                as follows:

        1.  Memiliki akhlak, moral yang baik dan integritas   1.  Has good character, moral and integrity as well as
           yang baik serta cakap melakukan perbuatan       legal capacity to take any legal action;
           hukum;                                       2.  Within the past five (5) years prior to the
        2.  Dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan   appointment and during the course of directorship:
           selama menjabat:                                   •  has never been declared bankrupt;
              •  tidak pernah dinyatakan pailit;              •  has never been posted as former member
              •  tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau   of the Board of Commissioners or Board of
              anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan         Directors who was declared guilty causing a
              bersalah menyebabkan suatu perusahaan           bankruptcy of a company;
              dinyatakan pailit;                              •  has never been sentenced for a crime causing
              •  tidak pernah dihukum karena melakukan tindak   a financial losses to the country and/or
              pidana yang merugikan keuangan negara dan/      financial sector; and
              atau yang berkaitan dengan sektor keuangan;     •  has never been posted as former member
              dan                                             of the Board of Commissioners or Board of
              •  tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/    Directors whereby during each tenure:
              atau anggota Dewan Komisaris yang selama        i)  failed to convene an Annual GMS,
              menjabat:                                       ii)  his/her accountability, management
              i)  pernah tidak menyelenggarakan RUPS             and supervisory report was rejected
                 Tahunan;                                        by the GMS or failed to submit his/her
              ii)  pertanggungjawabannya sebagai                 accountability report as a member of
                 anggota Direksi dan/atau anggota Dewan          the Board of Directors and/or Board of
                 Komisaris pernah tidak diterima oleh            Commissioners to the GMS; and
                 RUPS atau pernah tidak memberikan            iii)  has caused a company that had already
                 pertanggungjawaban sebagai anggota              obtained licenses, approvals or registered
                 Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris        with the Financial Service Authority to
                 kepada RUPS; dan                                not fulfill its obligations to submit annual
              iii)  pernah menyebabkan perusahaan yang           reports and/or financial reports to the
                 memperoleh izin, persetujuan, atau              Financial Service Authority;
                 pendaftaran dari Otoritas Jasa Keuangan   3.  Has a strong commitment to obey and comply
                 tidak memenuhi kewajiban menyampaikan     with the prevailing regulations; and
                 Laporan Tahunan dan/atau Laporan       4.  Has a good knowledge and/or competence
                 Keuangan kepada Otoritas Jasa Keuangan.   required by the Company.
        3.  Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan
           perundang-undangan; dan
        4.  Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang
           yang dibutuhkan Perseroan.












        160   PT FAST FOOD INDONESIA TBK           INNOVATION & DIGITAL TECHNOLOGY AS THE ENGINE OF SUSTAINABLE GROWTH
   157   158   159   160   161   162   163   164   165   166   167