Page 418 - Laporan Tahunan KFC 2025_low22.56

The original financial statements included herein are in the Indonesian
language.

PT FAST FOOD INDONESIA TBK PT FAST FOOD INDONESIA TBK
DAN ENTITAS ANAKNYA AND ITS SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO CONSOLIDATED THE FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2025 dan untuk As of December 31, 2025 and
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut for the Year Then Ended
(Disajikan dalam ribuan Rupiah, (Expressed in thousands of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)

22. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 22. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)

Asumsi-asumsi utama yang digunakan dalam The key assumptions to calculate the employee
menghitung liabilitas imbalan kerja antara lain benefits liability are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember 2025 31 Desember 2024
December 31, 2025 December 31, 2024

Tingkat diskonto : 6,34% per tahun/per annum 7,09% per tahun/per annum : Discount rate
Tingkat kenaikan gaji : 5% per tahun/per annum 5% per tahun/per annum : Salary increase rate
Tabel kematian : TMI-IV - 2019 TMI-IV - 2019 : Mortality table
Tingkat pengunduran diri : 18-24 tahun/years = 7% 18-24 tahun/years = 6% : Resignation rate
25-29 tahun/years = 5,5% 25-29 tahun/years = 5%
30-34 tahun/years = 4% 30-34 tahun/years = 4%
35-39 tahun/years = 2,5% 35-39 tahun/years = 2,5%
40-44 tahun/years = 2,0% 40-44 tahun/years = 2,0%
45-49 tahun/years = 1% 45-49 tahun/years = 1%
50-54 tahun/years = 0,5% 50-54 tahun/years = 0,5%
Tingkat pensiun dini : 0,5% per tahun/per annum 0,5% per tahun/per annum : Early retirement rate
Perubahan liabilitas imbalan kerja Changes in employee benefits liability

Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2025 2024
Saldo awal 623.116.372 760.104.457 Beginning balance
Beban imbalan kerja 86.925.734 81.147.113 Employee benefits expenses
Imbalan yang dibayarkan (96.935.730) (47.177.215) Benefits paid
Kerugian (keuntungan) pengukuran
kembali atas liabilitas imbalan kerja Remeasurement loss (gain) on employee
karyawan yang diakui sebagai benefits liability recognized as
penghasilan komprehensif lain: other comprehensive income:
Perubahan aktuarial yang timbul dari: Actuarial changes arising from:
Perubahan asumsi keuangan 31.671.830 (153.633.628) Changes in financial assumptions
Penyesuaian pengalaman (41.056.801) (29.345.664) Experience adjustments
Perubahaan asumsi demografik 96.696 12.021.309 Changes in demographic assumption
Saldo akhir 603.818.101 623.116.372 Ending balance
Dikurangi bagian jangka pendek (46.173.458) (52.944.382) Less current portion
Bagian jangka panjang 557.644.643 570.171.990 Non-current portion

Beban imbalan kerja Employee benefits expenses

2025 2024
Biaya jasa kini 45.150.946 61.424.561 Current service cost
Biaya jasa lalu - (27.493.650) Past service cost
Keuntungan dan kerugian Gain and loss
atas penyelesaian 848.651 - on settlement
Beban bunga 40.926.137 47.216.202 Interest cost
Total 86.925.734 81.147.113 Total

77