Page 271 - Annual Report PT Fast Food Indonesia Tbk 2019
P. 271
The original financial statements included
herein are in Indonesian language.
PT FAST FOOD INDONESIA TBK PT FAST FOOD INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2019 dan untuk As of December 31, 2019
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Indonesian Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
22. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 22. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Pembayaran kontribusi yang diharapkan dari The following payments are expected contributions
kewajiban imbalan kerja pada periode mendatang to the benefits obligation in future years: (unaudited)
adalah sebagai berikut: (tidak diaudit)
31 Desember/December 31,
2019 2018
Dalam 12 bulan mendatang 15.743.290 15.738.573 Within the next 12 months
Antara 1 sampai 2 tahun 30.234.469 16.357.768 Between 1 and 2 years
Antara 2 sampai 5 tahun 124.186.061 114.825.602 Between 2 and 5 years
Di atas 5 tahun 15.749.427.096 14.863.746.051 Beyond 5 years
Total 15.919.590.916 15.010.667.994 Total
Durasi rata-rata dari kewajiban imbalan kerja The average duration of the benefits obligation at
pada tanggal 31 Desember 2019 adalah December 31, 2019 is 21.91 years (2018:
21,91 tahun (2018: 22,26 tahun). 22.26 years).
Pada tanggal 31 Desember 2019, liabilitas As of December 31, 2019, employee benefits liability
imbalan kerja atas karyawan tetap yang telah for permanent employees who have reached pension
mencapai usia pensiun sebesar Rp37.692.755 age amounting to Rp37,692,755 (2018:
(2018: Rp37.692.755) dicatat dalam akun Rp37,692,755) was presented in “Short-term
“Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Pendek”. Employee Benefits Liability” account.
Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan Management believes that the provision for employee
untuk imbalan kerja untuk seluruh karyawan telah benefits is sufficient to cover the requirements of
cukup sesuai dengan yang disyaratkan oleh Labor Law No. 13/2003.
Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003.
23. UTANG OBLIGASI, NETO 23. BONDS PAYABLE, NET
31 Desember/December 31,
2019 2018
Utang obligasi 200.000.000 200.000.000 Bonds payable
Biaya emisi obligasi
yang belum diamortisasi (1.199.617) (1.777.345) Unamortized bonds issuance costs
Neto 198.800.383 198.222.655 Net
Obligasi Fast Food Indonesia II Tahun 2016 Obligasi Fast Food Indonesia II Tahun 2016
(“Obligasi II”) (“Bonds II”)
Pada tanggal 26 dan 27 Oktober 2016, On October 26 and 27, 2016, the Company offered to
Perusahaan telah menawarkan kepada the public non-convertible, fixed rate Bonds II with a
masyarakat Obligasi II tanpa hak konversi dengan total face value of Rp200,000,000. In connection with
tingkat suku bunga tetap dengan nilai nominal the said bond offering, the Company obtained a rating
seluruhnya sebesar Rp200.000.000. Perusahaan of “idAA”, from Pefindo, which reflects the Company’s
memperoleh peringkat “IdAA”, dari Pefindo, yang strong capability to settle its long-term financial
mencerminkan kemampuan Perusahaan yang liabilities as they mature.
kuat untuk memenuhi liabilitas keuangan jangka
panjangnya pada saat jatuh tempo.
Obligasi II tersebut, yang akan jatuh tempo dalam The said Bonds II, which will mature in five years or
waktu lima tahun atau pada tanggal 1 November on November 1, 2021, are subject to fixed interest
2021 dikenakan tingkat bunga tetap sebesar rate of 8.50% per annum which are being paid on
8,50% per tahun yang dibayarkan setiap kuartal. quarterly basis. The trustee or “Wali Amanat” of these
Wali Amanat dari Obligasi II ini adalah PT Bank Bonds II is PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk,
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, pihak ketiga. a third party.
59
PT FAST FOOD INDONESIA TBK 269
InovasI dan TeknologI dIgITal sebagaI Pendorong PerTumbuhan berkelanjuTan
