Page 270 - Annual Report PT Fast Food Indonesia Tbk 2019
P. 270
The original financial statements included
herein are in Indonesian language.
PT FAST FOOD INDONESIA TBK PT FAST FOOD INDONESIA TBK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2019 dan untuk As of December 31, 2019
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and for the Year then Ended
(Disajikan dalam Ribuan Rupiah, (Expressed in Thousands of Indonesian Rupiah,
Kecuali Dinyatakan Lain) Unless Otherwise Stated)
22. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 22. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
Perubahan liabilitas imbalan kerja jangka Changes in long-term employee benefits liability
panjang
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2019 2018
Saldo awal 534.767.834 593.543.480 Beginning balance
Beban imbalan kerja 98.537.524 83.766.253 Employee benefits expenses
Imbalan yang dibayarkan (28.145.681 ) (29.480.600 ) Benefits paid
Kerugian (keuntungan) pengukuran
kembali atas imbalan kerja Remeasurement loss (gain) on employee
karyawan yang diakui sebagai benefits liability recognized as
penghasilan komprehensif lain other comprehensive income
Perubahan aktuarial yang timbul dari Actuarial changes arising from
perubahan asumsi keuangan 72.206.571 (130.143.259 ) changes in financial assumptions
Penyesuaian pengalaman 5.976.641 17.081.960 Experience adjstments
Saldo akhir 683.342.889 534.767.834 Ending balance
Beban imbalan kerja Employee benefits expenses
Tahun yang berakhir pada
tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2019 2018
Biaya jasa kini 52.612.226 41.687.262 Current service cost
Beban bunga 45.925.298 42.078.991 Interest cost
Beban imbalan kerja 98.537.524 83.766.253 Employee benefits expenses
Analisa sensitivitas terhadap asumsi utama yang Sensitivity analysis to the key assumptions used in
digunakan dalam menentukan liabilitas imbalan determining employee benefits liability as of
kerja pada tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 December 31, 2019 and 2018 is as follows:
adalah sebagai berikut:
(Penurunan)/Kenaikan
Liabilitas Imbalan Kerja Neto/
Kenaikan/(Penurunan)/ (Decrease)/Increase in the Net
Asumsi Utama Increase/(Decrease) Employee Benefits Liability Key Assumptions
31 Desember 2019 December 31, 2019
Tingkat diskonto tahunan 1%/(1%) (67.847.229)/ 79.792.468 Annual discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan 1%/(1%) 77.707.280/ (67.463.576) Annual salary increase rate
31 Desember 2018 December 31, 2018
Tingkat diskonto tahunan 1%/(1%) (51.088.207)/ 59.784.004 Annual discount rate
Tingkat kenaikan gaji tahunan 1%/(1%) 58.850.057/ (51.264.774) Annual salary increase rate
Analisa sensitivitas di atas dihitung menggunakan The sensitivity analysis above has been determined
metode deterministik atas pengaruh terhadap based on a method that deterministic the impact on
liabilitas imbalan kerja sebagai hasil dari employee benefits liability as a result of reasonable
perubahan yang beralasan atas asumsi utama changes in key assumptions occurring at the end of
yang mungkin terjadi pada tanggal pelaporan. the reporting period.
58
268 PT FAST FOOD INDONESIA TBK INNOVATION & DIGITAL TECHNOLOGY AS THE ENGINE OF SUSTAINABLE GROWTH
