Page 66 - Laporan Tahunan KFC 2025_low22.56
P. 66

PROFIL PERUSAHAAN
                                    Company Profile














        OBYEKTIF | OBJECTIVE



        Mempersembahkan  restoran  dengan  tampilan dan desain termodern  dan sesuai dengan  tren  masa  kini,
        dan memberikan  suasana  menyenangkan dengan  tempat  duduk yang nyaman  dengan  terus melakukan
        peremajaan restoran, dan menyajikan produk berkualitas tinggi yang paling digemari oleh pelanggan dengan
        kecepatan dan keramahan yang tak tertandingi.


        Provide the most modern and trendy outlet appearance and design offering good ambiance with the most
        comfortable seating by continuously undertaking renovation and serving top quality food suited to customers’
        preferential taste with speed and hospitality beyond compare.


        NILAI PERUSAHAAN


        CORPORATE VALUE



                         Menjaga hubungan baik dan memberikan kepuasan konsumen melebihi harapan mereka dengan
                         menjalankan “CHAMPS Management System” (CMS) di setiap restoran untuk menjamin kebersihan
                         restoran  (Cleanliness), keramahan dalam melayani konsumen  (Hospitality), ketepatan  menerima
                         dan menyiapkan pesanan (Accuracy), memastikan perawatan restoran yang terbaik (Maintenance),
                         konsistensi dalam menyajikan produk bermutu tinggi setiap saat (Product) dan kecepatan layanan
                         selalu dijalankan (Speed of Service).

                         Maintain  good  relationship  and  provide  customer  satisfaction  beyond  their  expectation  by  putting  “CHAMPS
                         Management  System” (CMS) into action  in every restaurant to assure restaurant Cleanliness,  provide great
                         Hospitality in serving customers, ensure Accuracy in order-taking and packing, assure high level of Maintenance,
                         ensure consistency in producing quality Products and assure Speed of service is always executed.


                         Inovasi tidak berhenti  hanya pada mengembangkan  ide-ide,  terobosan  dan strategi baru untuk
                         mencapai obyektif  seseorang,  tetapi  juga  mencakup perubahan  pola  pikir  yang  dimulai  dari  diri
                         sendiri agar sukses menghasilkan perubahan, khususnya dalam masalah yang berhubungan dengan
                         Teknologi IT terbaru.
                         Innovation does not stop only in developing new ideas, approaches and strategies in achieving one’s objective, but
                         also encompasses a change in mindset starting from oneself in order to successfully effect changes, particularly
                         on matters related to updated IT Technology.



                         Budaya Perseroan “We are the Owners of Our Brands” ditanamkan dalam pemikiran setiap karyawan
                         untuk menciptakan rasa memiliki yang luar biasa, yang bertujuan untuk menghasilkan kinerja dan
                         keunggulan terbaik dalam semua usaha mereka, khususnya dalam menyiapkan produk berkualitas
                         dengan layanan yang cepat dan ramah, serta memastikan koordinasi efektif antara fungsi-fungsi di
                         dalam Perseroan.

                         The Corporate Culture of “We are the Owners of Our Brands” is instilled in every employee’ mind to create an
                         extraordinary  sense  of  belonging  in  order  to  produce  a  high  level  of  performance  and  excellence  in  all  their
                         undertakings, particularly in providing top quality food with speed and hospitable service and ensuring effective
                         coordination in between all the functions within the Company.










        64                               PT Fast Food Indonesia Tbk | Laporan Tahunan 2025
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71